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Travaillez avec nous

Action contre la Faim Canada fournit un service de recrutement au réseau ACF international qui inclut ACF (France), Action Against Hunger (New York) et Accion contra el Hambre (Madrid), et qui gère des missions d’aide humanitaire à travers le monde. La branche britannique AAH, qui fait également partie du réseau international d’ACF, joue le même rôle qu’ACF-Canada en fournissant du support aux opérations. ACF-Canada se concentre sur la recherche de Canadiens qualifiés afin de constituer un banque de candidats qui peuvent êtres déployés dans les missions à courte échéance. Nous interviewons les candidats potentiels pour les postes qui s’ouvrent. Les candidats retenus au terme de l’entretien d’embauche sont inscrits sur une liste qui est transmise au réseau de recruteurs internationaux; ceux-ci se chargeront de déterminer s’il y a des postes vacants à travers le réseau, qui correspondent à leurs qualifications.

ACF-Canada recrute du personnel de terrain dans les domaines suivants :

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Securite alimentaire / Food Security
Eau, assainissement et hygiene / Water, Sanitation and Hygiene
Nutrition et Sante / Nutrition and Health
Ressources Humaines - Finance / Human Resources - Finance
Coordination de Programmes / Program Coordination
Logistique / Logistics



Le réseau international nous fait continuellement parvenir des avis de postes vacants, c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler en ligne aux offres génériques d’emploi affichées qui correspondent à leur profil professionnel global.

ACF-Canada offre un nombre limité de stages internationaux chaque année, S.V.P. consulter la liste de postes à pourvoir pour plus de détails. Veuillez-noter que nous acceptons les applications de stagiaires que pour les postes vacants.

Nous recherchons également des bénévoles régulièrement disponibles pour notre siège à Montréal dans les domaines suivants : traduction, administration, marketing etc.

 


Les avantages offerts pas ACF
  • Contrat canadien
  • Formation complète et exhaustive à un de nos sièges internationaux
  • ACF accorde une indemnité salariale mensuelle de base. Le salaire de base de niveau A commence à 2053 $ par mois, le niveau B (coordonnateurs) débute à 2602 $ et le niveau C (directeur de pays) s’élève à 3159 $ et est déposé dans votre compte en banque de votre lieu d’origine. Par la suite, les salaires augmenteront en fonction de l’expérience individuelle. On procède à l’évaluation des expériences pertinentes acquises dans le privé ou une autre ONG. Cette évaluation correspond à une somme d’argent qui sera ajoutée au salaire de base de même qu’une somme allouée selon le contexte et la responsabilité afférente à votre poste.
  • Des augmentations salariales sont possible après 12 et 18 mois de service puis tous les ans en fonction du rendement.
  • Tous les frais de terrain sont défrayés : transport, logement et pension, et frais de séjour
  • Nous fournissons également une allocation journalière sur le terrain, déterminée en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation.
  • Police d'assurance complète, incluant assurance médicale, assurance de vie, assurance de voyage, evacuation médicale and repatriation.
  • Périodes de repos régulières tous les trois à quatre mois pendant l’affectation sur le terrain, et transport inclus vers le lieu de repos déterminé par la mission.
  • On accorde 2,5 jours de congés payés par mois qui ne peuvent être utilisés qu’au terme du projet, généralement au bout d’un an si le contrat est renouvelé. En cas de non renouvellement du contrat, ces congés seront payés sous forme de montant forfaitaire au terme du projet.
  • Un billet de retour sera payé après un an.
  • L’indemnité pour enfant est un avantage qui s’applique aux enfants d’employés qu’ils soient présents sur le lieu d’affection ou restés à la maison.
Lisez des témoignages inspirants de nos employés sur le terrain




Action contre la faim est heureuse de collaborer à la diffusion de la 4e édition des Séminaires d'été
organisés par l’Observatoire sur les Missions de paix de la Chaire Raoul-Dandurand
et la Faculté de science politique et de droit de l'UQAM

Séminaires d'été 2010

Missions de paix des Nations Unies
et opérations humanitaires



Deux séminaires crédités ouverts aux étudiants des cycles supérieurs de toutes les universités et aux professionnels
(les étudiants en troisième année de baccalauréat sont admissibles sous certaines conditions).

Séminaire d’approfondissement des missions de paix des Nations Unies (FPD 7000)
Du 3 mai au 14 mai 2010

Programme - Biographies des conférenciers invités

Séminaire d’approfondissement sur les opérations humanitaires (FPD 7010)
Du 24 mai au 4 juin 2010

Programme - Biographies des conférenciers invités

La date limite pour faire acheminer une demande d’inscription est le 1er mars 2010.

Informations générales sur les séminaires

Formulaire d'inscription


Partenaires institutionnels

ACNU-GM


 

 

 

Partenaires à la diffusion

CORIM AQOCI CIC

 
Donate now

Inscription bulletin


Emplois

Ressources humaines

Mettre en œuvre la politique Ressources Humaines en ayant une gestion collective du personnel national (classification des postes, politique de rémunération etc.) et une gestion individuelle (recrutement, évaluation etc..).

Postes à pourvoir

Chef de mission

Responsable de la mission, propose le positionnement, en coordonne la mise en œuvre, assure la continuité du financement et organise l’affectation des ressources disponibles.

Postes à pourvoir

Nutrition & Santé

Vos principales fonctions consisteront à mettre en place et/ou superviser des programmes de soins de santé primaires en appliquant les protocoles de traitement de la malnutrition, mener des enquêtes nutritionnelles, ainsi que former et gérer les ressources humaines affectées aux différents programmes. Vous serez également en charge de monitorer la situation nutritionnelle et la sécurité alimentaire de la population.

Postes à pourvoir

Sécurité alimentaire

Distribuer des denrées alimentaires, apporter si nécessaire d’équipements de survie, mettre en place des programmes de relance agricole, former ces mêmes populations à de nouvelles techniques agricoles afin de renforcer leur connaissance, distribuer des semences et des outils.

Postes à pourvoir

Logistique

Gérer leurs équipes logistiques, planifier et superviser la gestion des achats, des approvisionnements et des stocks pour les opérations et la structure. Superviser les moyens généraux. Gérer le parc automobiles et les équipements supports. Analyser et surveiller en permanence l’évolution du contexte sécuritaire. Les chefs de base ont la responsabilité supplémentaire de la gestion du personnel de la base, y compris tous les choses reliés aux ressources humaines.

Postes à pourvoir

Administration, finances

Supervise la comptabilité de la mission, s’assure de la gestion financière, alerte sur les risques financiers et assure la gestion de la trésorerie.

Postes à pourvoir

Eau & Assainissement

Fournir un accès à l’eau potable et à l’assainissement collectif. Rechercher et exploiter des eaux souterraines et superficielles (forages et puits, réseaux de distribution d’eau), pour apporter de l’eau domestique dans les situations de post-crise.

Postes à pourvoir

Coordination

Participe à l’élaboration de la stratégie, assure la mise en œuvre des programmes dans le respect des codes et standards d’ACF et dans le souci permanent que la sécurité des équipes et des biens d’ACF soit acquise.

Postes à pourvoir

Chaire Raoul-Dandurand

Créée en 1996 et située à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), la Chaire Raoul-Dandurand s’est donné une mission de développement de la recherche, de formation, d’information et de consultation auprès des universités, des organismes d’État, des organisations internationales, du secteur privé et de la société. Les Observatoires de la Chaire Raoul-Dandurand sont les suivants : l’Observatoire sur les États-Unis, l’Observatoire sur les Missions de paix, l’Observatoire de Géopolitique et l’Observatoire sur le Moyen-Orient.

Managers sans frontières

Fier partenaire d'ACF, Managers sans frontières MD est un organisme à but non-lucratif fondé en 2005 qui facilite et appuie la participation d'étudiants formés en administration à des projets de coopération et d'aide humanitaire partout où cela est propice dans le cadre de stages de moyenne ou de longue durée. De par son action, Managers sans frontières vise à soutenir les jeunes gestionnaires citoyens du monde.

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